关于留守过年，义乌这次实在太霸气了
可能现在很多外来打工人和我一样，还在纠结到底是返乡过年，还是留守上海的时候，
有一个地方的过年留守政策文件，却早已刷爆了网络。
没错，这一次又是那个霸气的义乌。
最近各个城市不都在鼓励留守过年，没必要不返乡么，喊口号谁都会，但是能够做到像义乌这样高效反应、全面细致、并且拿出真金白银补贴的城市，没有第二个。
义乌今天发布的就地过年的留守政策，一出手让我们看到了这座浙江省金华市管辖范围内的县级市，城市的治理水平，让多少所谓的一二线城市汗颜。
今日配乐《炽热的心》
这份《义乌市新型冠状病毒肺炎疫情防空指挥部通告》文件，是早上通过“义乌发布”公众号发出来的。
不到半天，十万加的阅读量，各种传播，各种出圈。
到底厉害在哪？
真正一字一句看下来，感受到的不是一个官方公文的乏味死板和居高临下的态度，而是一个城市的服务型政府对于外来建设人员的关怀，和满满的真诚。
首先，义乌作为世界小商品之都，有着90个国家和地区的店家，所以连出个公告都要是中英文双语的，够不够international。
不仅如此，义乌还开通了留义过年人员的服务专线96150，其中还包括外籍友人的中英双语服务热线，如果外籍友人有哪些不方便，只要拨打电话，就可以找到相关人员帮助。
这份短短5页纸的文件，精简扼要，没有说一句废话。
为了让留在义乌过年的人员，能够在春节这样对于中国人来说非常重要的节日里，感受到家的温馨，真正在这座城市有获得感和幸福感，义乌政府发布了十三条春节有关就地过年工作安排的有关事项。
大体上呢，就是要让那些顾全大局，愿意留在义乌过年的人，得到金钱上的补贴、情感上的关怀，生活上的便利。
首先就是真金白银的砸钱，实实在在的物质补贴，义乌出手是相当地霸气。
为了留义人员更多的获得感，他们统统可以通过支付宝申领“新年红包”电子优惠券500元/人，在全义乌市线下消费店使用，同时刺激了线下实体商业的消费，一举两得。
我算了一下，义乌2018年的官方数据是这样写的：义乌有着143万的外来建设者，以及常住着1.3万的外国人。
如果这140多万外来建设者都留在义乌过年，并且都去申领红包的话，光是补贴给个人的500元新年红包，就足足高达7亿元，还不包括，对各种企业的补贴...
并且，每人还可以获得20G的流量包、同时倡导房东减免留义过年人员半个月房租等等。
企业方面，大型以上餐饮单位正常经营的，可向主管部门申请补助10万元/家；中等餐饮可领取1万元/家；
小型餐饮3000元/门店；便利店、洗衣店2000元/门店；理发店、汽修店、洗车场、快递营业网点按经营场所规模25元/平米，最低不少于2000元/门店。
那么对个人和企业，对于一个县级市来说，这真是一笔不菲的支出。
此刻我只想说句，义乌太TM有钱了吧！
对于异乡过节的人员来说，物质上是一方面，精神上的慰藉也是很重要的，义乌为此想出三个办法。
一个是，在做好个人防疫保护的前提下，组织留义人员包饺子、共吃年夜饭的活动；
还有，对于那些有孩子的留义过年人员，中小学举办免费冬令营活动，不仅解决外地家庭小孩的看护难问题，还丰富了孩子们的假期活动。
更加温暖的是，文件里第十三条写道，在过年的时候义乌会加强留义过年人员党委政府合作，通过新闻媒体连线等各种形式，帮助他们和家乡互致问候，让家人放心，还组织要把“我在义乌挺好”的家书寄回家乡，并在义乌各种媒体平台播放家乡的最新变化。
大概就是在电视上或者其他媒体平台上，进行直播连线的形式。；
通过组织大家一起过年，孩子们假期冬令营，和家里直播共度春节...是不是每一个都戳中了在外地过节的人的点，让那些留在义乌的人，同样可以感受到春节家的温暖，减少他们的思乡情绪。
除此之外，义乌还在全市范围，不同行业不同部门之间，进行了非常精细的安排协调，以保障整个城市的运行和留义人员生活上的便利。
比如全市各大型超市，主要商业综合体等正常营业、公共文化场所及设施免费开放、全市医疗机构免门诊急诊挂号费、银行网点安排50%以上保证金融服务机构的需求...
这还没有结束，2月11号-2月26日每天将会在“义乌市场监督”这个公众号上公布餐饮店、便利店、洗衣店、汽修店、汽车场等生活服务单位的营业地图，方便大家查询。
这份不算长的文件，不讲官话，不啰嗦，不是下达什么指令，字字句句将不同人员、部门之间、行业的之间的相互协调都安排得非常周到。
义乌这样以人为本的发展现代建设，连就地过年的政策都有着全方位的考虑，想不出圈都难。
政府带头，义乌很多社区也开始纷纷跟进，比如这样向“就地过年”外省租客补贴房租1500元，也同样伴随而来。
这一次以义乌的留守过年政策，不仅是体现了它的精细化水平，还反映了这座城市自我管理的高效反应。
其实，这已经已经不是义乌第一次爆红全国了。
还记得2020年春节后的那一场复工抢人大战吗？
首先就是义乌的高效响应：当时率先喊出“你来上班我来买单，义乌复工直通车”的口号。
没错，去年的包车复工潮，就是从义乌开始的。当时据新京报报道，义乌市委书记下命令：24小时在线接收企业复工申请，就算半夜12点来了申请也要办好！
后来，一些沿海城市，尤其以江浙粤、苏州、无锡、嘉兴、东莞纷纷跟进，也都是受到义乌的影响。
春节后积极复工政策意味着什么？谁抓住了劳动人口人才，谁就在下一波的经济竞争中，有了先发优势。
那时候，当一部分人还在为出城复工文件签字盖章而到处跑断腿的时候，有些人早已经赶上了免费复工的班车。
服务精神，高效治理，这样的口号说起来简单，真正落到实处不是那么容易，城市和城市之间的差距，有时候真的挺残酷的。
义乌的作业写好了，可是真的很难抄！
历史总是惊人的相似，就在义乌这份留守过年政策文件在被疯狂转发的时候，我看到江浙部分城市也开始跟进抄作业。
就在刚刚，杭州发布了“非浙籍人员留杭过年务工人可以领1000元”的通知，同时也发布了《关于开展春节期间面向在杭州外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，同样也是送红包、送温暖、送祝福、送健康等等。
直至写完这篇稿子之前，我在网上查询了一下，元旦以来已经有29个省份或者城市倡导异地过年，但是大部分还是停留在一句“非必要不出行或不返乡”的文件倡导语上。
目前来看，出台补贴政策的城市并不多。浙江、福建、广东几个城市恰好也都位于沿海地区，属于经济较为发达，且拥有大量流动人口的城市。
对这样人口净流入的城市来说，通过发放红包、补贴，来鼓励外来人员就地过年，既避免了年后返工带来的防控压力，对经济也有实实在在的提振作用。
我们可以回头想想，大部分城市都在呼吁就地过年，就地过年，为什么又是义乌率先启动？
其实和沿海地区尤其是江浙沪一带民营经济的发达，创业氛围的浓烈，以及整个城市的文明、公共服务的高效化，有很大关系。
这背后，除了硬核的经济水平之外，其实更多的是多年来其文明程度，服务意识的影响。
如此人性化的留守政策，不但体现了义乌对于外来人员的尊重和关怀，而且促进了春节期间的旅游业，更重要的是缓解了节后用工荒的问题，对比某些地方只会建议外来人员留守的确是进步很多。
冰冻三尺，非一日之寒，我们一直都在羡慕世界义乌的成功，但成功的路上并没有那么多偶然，
一定是多年的市场化操作后，有了多次的经验，才能如此快速高效地拿出办法，其实相当于一种条件反射，肌肉记忆之类的道理。
包括我们上次实地探访义乌魔幻的小商品城一样，它从来都是以市场为主，每一次面对外界挑战，能够立马做出调整战略，让自己适应变化。
这种骨子里的韧性，很难被时间冲刷，正是这样的义乌，决定了它不会成为一个昙花一现的网红城市。
说实话，城市之间的竞争从来没有停止过，不论在什么时候。
留守政策只是一个很微小的角度，但却能让我们看到义务这座城市对于个体的态度，也看到了城市与城市之间的差距所在。
人性化，精细化治理城市，真的不仅仅是一句口号，而是落到城市治理的点点滴滴，这一次我们不得不佩服，这座城市的治理水平，值得很多城市学习。
由此想想，义乌之所以能够成为现在这个世界小商品之都，其实从很多事情上，我们早就找到了答案。
ps：如果您最近在选购二手房，我们真有好房的资深房产咨询师可以为您提供专业的咨询和服务，一对一陪您选好房